本报讯 10月17日下午，辽宁省人社厅、科技厅“高端人才、科技创新激励政策研究”调研组领导到我校调研。学校党委书记周万春，调研组组长、辽宁省人民政府参事王建新，调研组成员辽宁省人才研究所原所长姬养洲，辽宁行政学院公共管理教研部主任孙庆国，我校高端人才代表及相关职能部门领导参加了调研。学校党委书记周万春主持调研会并致欢迎词。
    王建新组长首先介绍了此次调研的目的、主要内容和意义。此次调研主要是为了提高我省自主创新能力，完善有利于科技创新的体制机制，加速实现创新驱动发展，加快推进辽宁老工业基地全面振兴。鉴于近两年我校高端人才引进工作成效显著，在省内外产生广泛影响，并受到省委、省政府的高度关注，调研组将我校作为大连地区主要调研单位之一进行调研。调研主要围绕紧缺高端人才及科技创新团队需求状况；引进培养高端人才及科技创新团队方面面临的主要困难以及政策需求；完善、创新我省培养引进高端人才、科技创新团队激励的政策建议等方面内容。调研结果将为省委、省政府制定政策提供依据。
    随后，调研组分别与我校高端人才代表及相关职能部门领导进行了座谈。高端人才代表结合自己的实际情况围绕选择到大医工作的原因、在大医工作期间的感受等方面内容谈了体会，并希望辽宁省在科研经费的使用、医疗社会保障、公开招聘等方面给予政策支持；相关职能部门领导就政策落实、人事手续办理等在引进和培养高端人才方面面临的困难以及引进培养高端人才的政策需求等方面问题进行了座谈。调研组领导认真听取了相关汇报，并对部分问题进行了详细探讨，对我校人才引进、培养工作提出了宝贵的意见和建议。
    最后，周万春书记介绍了我校在人才引进、培养工作方面取得的工作成果和相关经验，并对多年来辽宁省在我校人才引进工作上给予的帮助和支持表示感谢。（人才工作办公室）